БРВ, МРОТ, БВП и МПР в Узбекистане в 2026 году: новые размеры

Одна устаревшая цифра — и весь расчёт зарплаты за месяц оказывается неверным.

В Узбекистане размеры налогов, зарплат, пенсий и социальных выплат в значительной степени зависят от четырёх базовых показателей: БРВ, МРОТ, БВП и МПР. Эти величины пересматриваются несколько раз в год, и каждое изменение напрямую влияет на бухгалтерские расчёты — от должностного оклада до суммы штрафа. Разберём актуальные на 2026 год размеры, сферы их применения и почему бухгалтеру важно следить за этими цифрами.

Актуальные и предстоящие размеры на 2026 год

По состоянию на сегодня показатели выглядят так:

БРВ (базовая расчётная величина):

• с 1 августа 2025 года: 412 000 сум (ранее — 375 000 сум);
• с 1 сентября 2026 года: 440 000 сум.

МРОТ (минимальный размер оплаты труда, ранее обозначался как МРЗП):

• с 1 августа 2025 года: 1 271 000 сум (ранее — 1 155 000 сум);
• с 1 сентября 2026 года: 1 360 000 сум.

БВП (базовая величина для исчисления пенсий):

• до 1 июля 2026 года: 471 000 сум;
• с 1 июля 2026 года: 504 000 сум.

МПР (минимальные потребительские расходы):

• в 2025 году: 669 000 сум в месяц;
• в 2026 году: 715 000 сум в месяц.

Все четыре показателя пересматриваются независимо друг от друга и в разные даты, поэтому следить за ними нужно по отдельности.

Что такое МРОТ и где он применяется?

МРОТ — минимальный размер оплаты труда, который в Узбекистане часто называют просто "минимальной зарплатой". Технически это денежное выражение месячной тарифной ставки с коэффициентом 1,0, установленным для первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда.

МРОТ используется для определения:

• суммы должностного оклада;
• налоговых льгот по НДФЛ;
• отдельных удержаний, установленных законодательством;
• прочих выплат, ранее привязанных к МРЗП.

Также показатель применяется для определения нуждаемости семьи в социальной поддержке и размера пособия по безработице. Важный момент: независимо от организационно-правовой формы работодателя, зарплата сотрудника, полностью выполнившего установленные нормы труда, не может быть ниже одного МРОТ (ст. 245 Трудового кодекса), а в отдельных случаях в качестве условия получения льгот требуется двукратный размер МРОТ.

В каких расчётах применяется БРВ?

БРВ — базовая расчётная величина — один из самых часто используемых показателей в государственных расчётах. Она применяется для определения:

• размеров налогов, сборов, штрафов, государственных пошлин и других платежей за госуслуги;
• стоимости патентов, лицензий и иных платежей для отдельных видов предпринимательской деятельности;
• размера уставного и иных фондов (капитала) организаций, стоимости акций и других ценных бумаг, оплачиваемых безвозмездными средствами;
• балансовой стоимости активов юридических лиц;
• предельных размеров микрокредитов и лизинга;
• порога перехода на общий налоговый режим (по НДС и налогу на прибыль);
• ряда других финансово-экономических показателей.

При повышении БРВ все связанные с ней пороговые значения автоматически пересчитываются — поэтому бухгалтеру важно постоянно отслеживать новый размер.

БВП: базовый показатель для пенсий и компенсаций

БВП — базовая величина для исчисления пенсий. Она применяется для расчёта:

• пенсий, надбавок, дополнительных выплат и компенсаций в сфере пенсионного обеспечения;
• сумм возмещения вреда, причинённого работнику в результате трудового увечья, профессионального заболевания или иного повреждения здоровья при исполнении трудовых обязанностей.

С 1 июля 2026 года БВП составляет 504 000 сум (ранее — 471 000 сум) — это особенно важно для бухгалтеров, занимающихся расчётом компенсационных выплат.

МПР: минимальные потребительские расходы и их новая роль

МПР (минимальные потребительские расходы) — показатель, определяющий сумму средств, необходимую человеку в течение месяца для удовлетворения основных потребностей, включая расходы на продукты питания, непродовольственные товары и услуги. Показатель введён с 2022 года и служит официальным критерием определения черты бедности в стране. МПР ежегодно пересматривается с учётом инфляции и изменения цен. В 2026 году МПР составляет 715 000 сум в месяц (в 2025 году — 669 000 сум).

Роль МПР меняется с 2026 года: если ранее государственная часть пособия по беременности и родам рассчитывалась исходя из МПР, то с 2026 года это пособие назначается и выплачивается проактивно через Фонд государственного социального страхования, без участия работодателя. При этом, если среднемесячная зарплата работника ниже размера МПР, для расчёта пособия принимается именно величина МПР — то есть показатель по-прежнему сохраняет практическое значение.

Заключение

БРВ, МРОТ, БВП и МПР — четыре самостоятельных показателя, которые легко перепутать, но которые применяются в совершенно разных целях. Каждый из них меняется по своему собственному графику, и несвоевременное отслеживание этих изменений может привести к неверному расчёту зарплаты, налога или штрафа.

Именно поэтому многие бухгалтеры переходят с ручного отслеживания подобных обновлений на платформы, автоматизирующие расчёты. В Keeping в разделе "Сотрудники и зарплата" зарплата, налоги и удержания рассчитываются с учётом актуальных показателей — вам не нужно вручную вводить новый размер БРВ или МРОТ при каждом изменении. Попробуйте Keeping бесплатно.